关于招商引资工作的思考与建议
摘 要:招商引资是各地政府推动地方经济社会发展的重要举措。优质的招商引资项目能够在拉动产业发展、加快城市建设、缓解就业压力、增加地方税收等方面发挥重要作用。我们在审计中发现,部分单位对招商引资合约的管理意识淡薄,合同条款不规范,履约检查不到位,容易造成财政资金使用效率低下,国有资产损失浪费等问题,应引起有关部门的关注。因此各地方政府应对招商引资工作进行更加深入的思考,并利用有效的对策规避招商引资工作的风险,从而加快城市建设。
关键词:招商引资工作;思考;建议
1.1 对招商引资缺乏统一的规划和指导
在对各地方招商引资工作情况进行研究后不难发现,只有很少的一部分政府对招商的布局与招商后的发展进行了合理的规划,大部分地区的领导更看重招商引资的数量。对招商引资企业的污染情况、长效经济发展情况等方面都没有全面的认识。所以在进行招商引资工作时多存在盲目性与随意性,更没有对该项工作进行统一的规划与指导。如果招商引资项目在规划的过程中规划不具体、不明确就无法发挥出预期的效果,更无法带动经济的发展。另外,在进行招商引资工作结束后没有对项目进行综合的指导,会失去招商引资的作用。
1.2 在招商引资中未能充分调动经济实体的积极性
从现阶段我国市场经济发展的实际情况来看,政府的基本责任是维护国家的正常运转。但是市场经济的实体并不是政府,因此在进行招商引资工作时并无法提供比较良好的服务。各地方政府在进行日常管理工作时如果将重点放在招商引资工作上,会产生一些不必要的问题。目前,大多数地区的政府将精力放在招商引资工作上,但是当与外资企业达成协议后却出现地方政策、公共服务设施等都无达到要求,也可能会失去合作的机会。所以说政府如果没有真正的调动起经济实体的作用,会失去招商引资工作的作用与意义。
我国的一部分地区产业优势、地域优势比较名明显,所以在进行招商引资的过程中,应根据自身具体情况与发展特点,有针对性的进行招商并对招商工作进行科学的控制。以我国东部地区为例,由于该地区在招商引资工作上存有一定的优先权,这样的优先权主要是由于该地区经济发展速度较快,且东部地区人口分布比较稠密。所以,从现阶段我国各地区招商引资工作来看,东部地区在进行招商引资工作时相对比较容易,且招商资源也相对良好。这样就无法体现出资金在招商工作中的作用,所以需要进行全面的发展并转变原有的招商引资工作的方法,在此基础上实现各地区经济的全面发展与和谐发展。
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