“梦想靠岸”招商银行佛山分行2025春季校园招聘启事
招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，38年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。
2024年，在《财富》世界500强中，招商银行排名第179位。2024年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列第10位，进入前十强，连续三年获得“中资银行表现”评选头部名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国银行”奖，创造该奖项评选史上“五连冠”，同时也是当年获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续14年获评“中国年度雇主”10强榜单。
招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区蕞具品牌影响力的商业银行之一。
招商银行佛山分行现面向2025届本科及以上学历应届毕业生开展校园招聘，具体如下：
私钻客户经理培养方向：为招商银行高净值客户提供金融产品配置、综合金融服务和非金融服务。
私人银行投资顾问培养方向：协同私钻客户经理为高净值客户提供投资和传承、法税等专业支持，客户经理的专业能力。
战略客户经理培养方向：专注于金融领域业务知识和前沿动态，成长为为战略客户提供投商行一体化服务的行业专家。
投行产品经理培养方向：聚焦资本市场动态及热点行业发展方向，围绕债券、并购与并购顾问、资管与市场交易等板块，为客户提供“股+债”投融资服务以及非传统银行业务综合解决方案。
审贷官培养方向：聚焦公司业务信用风险审查与审批决策。通过1-2年系统性培训及客户经理、风险经理轮岗实践，成长为具备经济、金融、财务、法律及企业经营管理等基础知识，全面了解银行业务，具有较强财务、行业、宏观经济分析能力的授信审批人才。
运用数据分析工具支持、服务业务发展，往公司金融、零售金融（数字化中台）等业务条线数据分析岗培养，从各条线一线营销岗位做起。
厅堂经理方向：从事银行客户产品营销、客户服务、财富管理等业务，为到访网点的客户提供综合金融服务。往产品营销专家、厅堂主管等方向培养，入职从厅堂经理做起。
财富管理方向：为中高端客户提供金融产品配置、金融、非金融财富管理服务，成为银行精英及财富顾问领域专家，入职从金葵花客户经理做起。
市场经理方向：负责零售批量获客项目、团体金融业务的拓展和营销，以“数字化服务”为牵引，为企业提供公司、零售融合的团体金融服务，往企业数字化转型顾问方向培养，入职从零售市场经理做起。
零售信贷方向：负责向客户推荐和营销我行零售信贷产品及服务，实现客户的综合经营，做好渠道拓展。往产品营销专家、团队经理等方向培养，入职从零售信贷客户经理做起。
从事各类银行业务营销及市场拓展、客户关系维护、产品设计开发等工作，成为银行精英，往公司客户经理、公司产品经理、投行产品经理等方向培养，入职从客户经理做起。
从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营服务，往银行综合柜员、运营管理专家等方向培养，入职从柜员做起。
(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录;
(二)2025届本科及以上学历应届毕业生：境内院校：2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得教育部认可的*********及学位证，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;
(三)定向培养生要求硕士及以上学历，其他岗位要求本科及以上学历;定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限;业务条线数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业;
(四)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;
(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
三、招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生培养计划
(一)目标：培养银行业蕞的专家型人才。
(二)招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：
1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;
2.系统性专项培训，加速专业能力;
3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯;
4.管理与专业双通道，成就人才发展;
5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划
(一)目标：培养银行业未来的私人银行家。
(二)招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：
1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程;
2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力;
3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面财富管理专业能力;
4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。
4月30日24:00截止，请您尽早网申哦
2月-5月分批开展，留意短信通知
应聘者请登录招商银行官方招聘网站递电子简历，路径:“校园招聘”“应届生招聘(马上投递)”招聘机构选择“佛山分行”。
关注“招商银行招聘”微信公众号平台，路径：“招了”“校园招聘”招聘机构选择“佛山分行”。
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