嘉善长三角生态绿色一体化发展示范区招商服务中心（嘉善县长三角一体化发展中心）
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嘉善长三角生态绿色一体化发展示范区招商服务中心（嘉善县长三角一体化发展中心）
2024-09-06 18:05:34
嘉善长三角生态绿色一体化发展示范区招商服务中心（嘉善县长三角一体化发展中心）
嘉善县西塘镇中兴路758号14幢2层
主要负责祥符荡创新中心的招商和科技人才、运维管理、统计核算、平台提升等工作，负责制定“双招双引”工作计划、服务跟踪招商项目，统筹金融和公共服务高端资源导入等。继续承担示范区开发建设相关的行政事务辅助性工作
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嘉善长三角生态绿色一体化发展示范区开发建设管理委员会
2023年既是深入研究、深度谋划的一年，也是巩固基础、扩大影响的一年。在之前“13820”工作的基础上，坚持谋定快动、谋定后动、边谋边干，迭代完善“管委会+平台公司”运作模式，祥符荡创新中心新三年建设起稳步、蓄满势、铆足劲。
二、开展的主要工作及取得主要效益
（一）顶层设计系统构建。重点是“三个一”：一是获批一套规划。示范区和先行启动区国土空间总体规划获批；祥符荡创新中心城市设计通过专家评审，获第八届新加坡规划师学会奖蕞佳规划奖铜奖；祥符荡创新中心控详性详规获示范区执委会、县政府联合审批。二是实施一个计划。聚力加快规划从蓝图变实景图，编制《祥符荡创新中心建设三年行动计划（2023-2025）》，通过实施“五新跃祥符”行动，推进八大工程、26个重点项目，推动生态环境品质、产研创新能级、基础设施体系、公共服务层级、社会治理效能五个新跃升。三是运作一个指挥部。围绕三年行动计划落地，蕞高规格成立指挥部，江书记、张县长任指挥长，下设“一办六组十五专班”，构建纵向到底、横向到边、上下贯通的指挥体系，并在去年12月5日召开祥符荡新三年建设动员大会，举全县之力推动重点项目落地见效。（二）科产联动发力破题。主要也是依托浙大智慧绿洲这个主引擎，祥符荡在一年多的时间里科创能级持续提升、创新氛围愈加浓厚，日益成为嘉善的科创主高地、人才新高地，为县域科技创新和产业创新作出了积极贡献。县委、县政府对此给予充分肯定。刚才范主任已经作了详细介绍，这里我也稍微点一点。科产联动成效主要体现为“三个高”：一是高含金量平台竞相落地。浙大智慧绿洲新落地未来城市、未来环境2个实验室，参与联合组建现代中药创制全国重点实验室，获批省新型研发机构、实现嘉善“零的突破”；嘉善复旦研究院获批工信部集成电路产业人才基地、省博士后工作站；祥符实验室获批省博士后工作站。二是高层次人才加速集聚。坚持人才引领驱动，自主培育嘉善首个省“鲲鹏行动”计划人才、首位海外优青，新增全职青年博士72人、占全县60%以上，累计引育省级及以上人才65人，集聚研发人员800余人，合作院士达22人。三是高质效转化精准发力。着眼变科技成果为新质生产力，加快建设浙大未来创新园（张江）产业飞地，成立示范区首个创新成果转化验证中心，等离子体治疗肿瘤设备等自研技术孵化落地。联合浙大智慧绿洲、龙头企业实施联合推进产业发展行动，与日善电脑、力通科技等11家企业共建联合研究中心，合作经费约8000万元，落地俄罗斯康斐迩巧克力、独角兽企业商米科技等6个优质项目。（三）窗口效应持续凸显。集中体现在“走出去、迎进来”两方面：“走出去”就是张江推介会一炮打响，签约项目24个、总投资近350亿元，祥符荡创新中心的影响力、知名度破圈升级，长三角高端资源落地转化的通道进一步拓宽。“迎进来”就是重磅活动、重量人物纷至沓来，全年累计举办中国创新设计大会、与诺奖获得者共话共同富裕、长三角研究型大学联盟理事会会议等重大活动40余场、来善院士62人次、占全县80%，接待各类考察1286批次、1.9万人次，其中厅级以上146批次、440人次，祥符荡创新中心已经成为嘉善重大接待的“必选地”，在展示“双示范”国家战略建设上承担着越来越重要的使命。
1.上位规划延迟获批，影响了祥符荡新三年项目的建设进度，新的有显示度的项目建设成效还没有显现出来。2.祥符荡创新中心优质项目储备不多，张江合作园区虽已形成了系统的研究谋划，但实质性开工建设尚未破题。
1.突出项目为王拉开城市新骨架。坚持规划引领、秉持品质至上、强化要素保障，高效运作指挥部“一办六组十五专班”工作机制，开工建设13个重点项目、总投资108.7亿元，紧盯关键环节和重要节点倒排工期、挂图作战，确保示范区六周年展示的“十个一”标志性项目全面起势、整体成势，用项目建设的“强引擎”助推示范区嘉善片区高质量发展。2.突出科产联动锻造创新主引擎。全面建成并高质量运行浙大智慧绿洲8个未来实验室、浙大国家卓越工程师学院长三角研究生培养基地以及祥符实验室、嘉善复旦研究院，力争实现省工程研究中心和国家级博士后工作站“零突破”，集聚人才2000人以上，争取转化项目4个以上、共建联合研究机构10个。提速张江合作园区规划建设，进一步构建全员招商工作新格局，计划全年引进科技型、总部型项目6个。3.突出机制变革凝聚共识强合力。做优配强园区服务，大力推进基础设施、服务阵地、商业配套等建设，建成“祥符驿站”人才服务综合体并常态化运作，构建全生命周期服务制度体系。推进区镇协同联动，聚焦规划实施、项目建设、产业招商、社会治理等重点领域，携手西塘、姚庄和县级部门构建“一盘棋”工作格局。深化能力素质提升，巩固用好主题教育成果，深入实施“祥符未来”干部培育行动，打造敢闯敢为、善作善成高素质干部队伍，为新三年建设提供坚强保障。
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
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